2009年12月25日 星期五

【東海大學報導 98.12】李福登校友 榮獲第四屆高高屏地區特殊貢獻獎



李福登校友 榮獲第四屆高高屏地區特殊貢獻獎



由高雄市產業發展協會、高雄市都會發展文教基金會、高雄市跨世紀跨業合作交流協會、高雄市企業經理協進會等四大社團主辦之第四屆高高屏地區特殊貢獻獎頒贈給東方技術學院李福登董事長,於1125日假國賓大飯店舉行盛大頒獎典禮。

李董事長投身教育界服務已達四十八年,作育英才無數,在擔任台南家專校長期間榮獲教育部督導私立專校全國第一,79年又臨危代理高雄國際商專校長,解決罷課罷教事件,八十一年籌設國立高雄餐旅專校,而後積極推動三明治教學,對於餐旅實務人才培育不遺餘力,甚獲各界及學生肯定,因此被媒體稱為「餐旅教育之父」。

李董事長現任東方技術學院董事長,馬總統借重李董事長在教育界四十多年之長才,延攬為總統府國策顧問,為教育界做出寶貴建言。
李福登董事長一生投入教育服務事業,不僅開展高雄餐旅學院塑造成為國內最好的學習標竿,也引燃餐飲旅館人才的大量培育。除此之外,對於社會公益投入及公共政策建言也是不遺餘力,令人尊敬,其得獎可謂實至名歸。

引用:http://alumnus.thu.edu.tw/news/1/5754


2009年12月7日 星期一

【輔大新聞 98.12.4】企管系校友蔡正勛 榮獲「高高屏地區傑出財務經理獎」



企管系校友蔡正勛 榮獲「高高屏地區傑出財務經理獎」







【記者褚紹屏報導】2009.12.4

輔大企管系校友蔡正勛近日榮獲2009年「第六屆高高屏地區傑出經理獎」之傑出財務經理獎,他在得獎感言中謙虛地表示,能夠獲選為傑出經理人的肯定與榮耀,內心充滿感激與惶恐,感激的是評審先進給予他很多財務投資管理領域專業的肯定,,惶恐的是深知自己不足仍需努力之處還很多。

蔡正勛1990年畢業於輔大企管系,之後就讀國立中山大學企業管理研究所,投入金融投資領域工作迄今已16年,在證券、創投、金融、投信等相關領域陸續學習與歷練。現任永豐投信高雄分公司經理、中山創投董事、輔仁大學高雄市校友會總幹事,並曾任怡富投信及元大證券分公司經理人。

此次的第六屆高高屏地區傑出經理人選拔活動,由高雄市產業發展協會、高雄市企業經理協進會、高雄市都會發展文教基金會、高雄市跨世紀跨業合作交流協會共同舉辦,行政院南部服務中心指導,聘請專家學者擔任評審委員,經過書面審查、實地訪查面談、複審、決審等階段的審核後,於200911月選拔出分別代表不同領域且有具體且傑出經營管理績效的11位傑出經理人。

「順境謙卑感恩貴人、逆境冷靜反求諸己」,是蔡正勛對自己獲得此項殊榮的感言。他表示,在職場上並非一帆風順,他也是經過很多努力和不斷累積面對逆境的力量,因此一直心存感恩。他很感謝輔大企管系求學期間老師們的傾囊相授,給予他豐富紮實的知識養成教育,對於日後在職場上財務學的基本素養有很大的幫助。此外,他也感謝當初洪子豪老師的鼓勵,讓他學習擔任系友會的義工,畢業後並加入校友會,期盼能夠聯繫校友間的情誼並為母校服務。

蔡正勛表示,在投資管理領域上穩健成長,掌握幾個關鍵:價值投資的合理估計、成長趨勢的實際掌握、市場參與者的集體情緒的觀察、系統風險的研判,以及運用人口經濟學的分析工具,可以協助做好資產管理工作的掌握。此外,蔡正勛也以蘊含中國古代智慧的河圖洛書的道理,應用在事業與資產的投資工作及生活哲學層面,河圖與洛書在《周易繫辭》:「河出圖,洛出書,聖人則之。」意即利用古代聖賢做重大決策的參考準則來觀察目前時勢環境所呈現的變化規則,判斷各種機會並適時的掌握與經營。平時,蔡正勛亦透過大量閱讀與寫作,試圖為自己的人生與工作解惑,就如同他的部落格中所言:「先有時勢才能造就英雄,等待風起才能御風而上」,也才能不斷邁向成功之路。



引用:http://www.pro.fju.edu.tw/press_show.asp?press_id=548




2009年11月27日 星期五

【經濟日報 98.11.23】高高屏經理人獎 11人出線



高高屏經理人獎 11人出線

【經濟日報╱記者林政鋒/高雄報導】

2009年第六屆高高屏傑出經理人獎暨地區特殊貢獻獎出爐,由嘉鴻遊艇執行長呂佳揚等11人獲得;地區特殊貢獻獎則頒給東方技術學院董事長李福登。

高雄企業經理人協會理事長施正雄指出,在全球金融風暴下,傑出企業經理人在所屬行業的優異表現,凸顯高屏地區企業運作不斷精進,各產業仍成長茁壯,這些傑出經理人為高屏區產業界注入一股活水。

高高屏企業經理人選拔是由高雄市產業發展協會、高雄市都會發展文教基金會、高雄市跨世紀跨業合作交流協會、高雄市企業經理協進會等四個社團主辦,在高高屏同一企業任職三年以上的專業經理人,近三年有突出的優良事蹟者,都可成為候選人。

選拔類別分為企劃經理、行銷經理、生產經理、財務經理、研究發展經理、人力資源經理、資訊經理以及總經理等八大類,各類別候選人經過評審團為期兩個月的初審、複審與決審嚴格篩選過程才定案。

高雄市產業發展協會理事長李樑堅表示,今年舉辦第六屆高高屏傑出經理人,以及第四屆地區特殊貢獻獎,是獎勵在這波洪流中能力爭上游,維繫企業競爭力的傑出經理人。由於他們的努力及付出,才能協助企業度過難關,展現新一波的企業戰鬥力。入選的企業菁英都是社會典範,是自我成長不斷努力的最佳代表。

施正雄指出,今年四個單位聯合舉辦選拔,希望透過對傑出經理人的表揚,持續發掘優秀企業經理人才,除對企業經營成功者表示肯定,也將其成功的經驗與各界分享。

得獎人中鋼運通協理湯錦泉表示,獲獎是光榮,也是鞭策自己進步的動力,未來仍需努力精進,才能持續進步。他也期待有更多人獲獎,將這個活動發揚光大。 

2009/11/23 經濟日報】